劳务可以出资吗

1.合伙企业：普通合伙人能用劳务出资，评估办法由全体合伙人协商定，写进合伙协议。因为普通合伙人对企业债务担无限连带责任，能兜底劳务出资的不确定风险。

2.公司制企业：股东不能用劳务出资。公司资本需确定稳定，劳务价值难评估，有人身依附性，不符资本充实和可转让要求。

总结来看，劳务出资在合伙企业普通合伙人可行，公司制企业股东不行。
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结论：
劳务出资在合伙企业中普通合伙人可行，在公司制企业中股东不可行。
法律解析：
在合伙企业里，普通合伙人能用劳务出资，其评估办法由全体合伙人协商确定并在合伙协议中载明。这是鉴于普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，可对劳务出资存在的不确定性风险兜底。而在公司制企业中，股东不能以劳务出资，因为公司资本需有确定性和稳定性，劳务价值难以准确评估衡量，还具人身依附性，不符合公司资本充实原则和可转让性要求。若您在劳务出资方面还有其他疑问或遇到相关法律问题，可向我或专业法律人士咨询。
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1.劳务出资情况因企业组织形式而异。在合伙企业里，普通合伙人能用劳务出资，其评估办法由全体合伙人协商确定并载于合伙协议。这是由于普通合伙人对企业债务承担无限连带责任，能兜底劳务出资的不确定性风险。
2.公司制企业中，股东不能以劳务出资。公司资本需具备确定性和稳定性，劳务价值难以准确评估衡量，还具人身依附性，不符合公司资本充实原则与可转让性要求。
3.对于想以劳务出资的主体，若考虑成立合伙企业，要与其他合伙人充分协商劳务评估办法并明确写入协议，同时清楚无限连带责任的风险。若选择公司制企业，则需通过其他符合规定的资产进行出资。
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法律分析：
（1）在合伙企业里，普通合伙人能够用劳务出资。这是考虑到普通合伙人需对合伙企业债务承担无限连带责任，即便劳务出资存在不确定性风险，也可由其无限责任兜底。同时，劳务出资的评估办法由全体合伙人协商确定，并要在合伙协议中载明。
（2）公司制企业要求资本具有确定性和稳定性，而劳务价值难以准确评估衡量，且具有人身依附性，不满足公司资本充实原则和可转让性要求，所以公司制企业的股东不能以劳务出资。

提醒：
在企业设立时，要明确企业类型，若为合伙企业，普通合伙人用劳务出资需合理协商评估办法并在协议中明确；公司制企业股东不能以劳务出资，避免违反法律规定。
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（一）若考虑以劳务出资，先明确企业类型。若为合伙企业且自身是普通合伙人，可与其他合伙人协商用劳务出资，协商好评估办法并在合伙协议里写清楚。
（二）若所在企业是公司制企业，股东不能以劳务出资，需考虑以货币、实物等符合要求的形式出资。

法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第十六条规定，合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。